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Supervision

"Bisherige Wege zu überprüfen, hilft Umwege zu vermeiden – neue Wege zu planen, hilft Ziele zu erreichen."

Supervision richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams, die daran interessiert sind ihren beruflichen Alltag, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu reflektieren.

Supervision setzt sich zum Ziel die Arbeitssituation, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsorganisation zu verbessern und die Qualitätssicherung der Arbeit zu garantieren.

Supervision fördert die soziale Kompetenz und unterstützt die Rollenklärung.

Supervision zielt auf Konfliktprävention in den jeweiligen Arbeitsfeldern und Organisationen ab, sie ermöglicht die Bearbeitung von niedrig eskalierten Konflikten im Team.

In der Supervision arbeite ich mit Ihnen lösungsorientiert,

  • um Ihnen praxisnahes Lernen zu ermöglichen,
  • um die Qualität der Zusammenarbeit zu verbessern,
  • um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern,
  • um Ihre Kompetenzen zu steigern.

Die gemeinsame Reflektion in der Supervision stärkt die bereits vorhandenen Kompetenzen, sie öffnet neue Wege und gibt Sicherheit für die anstehenden beruflichen Herausforderungen.